------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung
kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
des Melde- und Bescheinigungswesens Klärung der Gehaltskonten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
zu Ihren Arbeitskollegen/-Innen. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellter (m/w/d
zu Ihren Arbeitskollegen/-Innen. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellter (m/w
mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS
mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS
der Reisekostenabrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Sehr gute aktuelle
- und Bescheinigungswesens Klärung der Gehaltskonten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Motivierte
der Personalstammdaten Führung der Lohnkonten und Lohnlisten Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann
" brauchst Du: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. fundierte Erfahrung im Bereich
Sie erstellen Reports und Auswertungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ebenbürtig eine personalwirtschaftliche Zusatzausbildung ist von Vorteil Sicherer Umgang in Lohnsteuer
von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten bzw
Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Steuerfachangestellter (m/w
Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltswesen Strukturiertes Arbeiten und Eigeninitiative
nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann
mit. Ihr Profil Qualifikation: Ihre kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung haben Sie abgeschlossen. Berufserfahrung & Expertise: Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Lohn
. Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Expertenwissen in Daten- und Texterfassung
und/oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungAktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtsKenntnisse
und Spezialisierung – auch nach der Ausbildung Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge
kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland Hands-on-Mentalität sowie
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland Hands-on
und Spezialisierung – auch nach der Ausbildung Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge
und Auswertungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ebenbürtig eine personalwirtschaftliche Zusatzausbildung ist von VorteilSicherer Umgang in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie On
kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland Hands-on-Mentalität sowie
mit allen internen und externen SchnittstellenAktive Mitarbeit an Projekten im Bereich HR. Das bringst Du als Personalsachbearbeiter bei Stollwerck mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- und Gehaltsabrechnungen, Prüfung der Sozialversicherungspflicht von Beschäftigten Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Affinität für Zahlen und Gesetze
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zertifizierte Weiterbildung (z.B. Lohnabrechnung IHK, Lohn und Gehalt Xpert Business oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d)) Praktische Erfahrung
: Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Kommunikationstalent: Sie treten freundlich und souverän auf, kommunizieren sicher auf Deutsch
Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung
meiner Kunden. Und heute suche ich SIE!!!Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachgehilfe o.ä. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte DATEV- Kenntnisse
im Niederlassungsgeschäft der Personaldienstleistung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Ausgeprägte Sales-Affinität und Verhandlungsgeschick Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise Führerschein
über Bewerberinnen und Bewerber ohne entsprechende Ausbildung, jedoch mit adäquater Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen. Hatten Sie bislang noch keinerlei Berührung mit unserer Branche
über Bewerberinnen und Bewerber ohne entsprechende Ausbildung, jedoch mit adäquater Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen. Hatten Sie bislang noch keinerlei Berührung mit unserer Branche
resultierenden Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung wünschenswert Kenntnisse
- und Gehaltsabrechnung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in oder vergleichbar Gute Kenntnisse der Buchführung, der Kosten- und Leistungsrechnung und der Bilanzierung (nach Handels
Sie im Idealfall folgende Voraussetzungen: Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Umfassende Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und praktische Kenntnisse in einem tarifgebundenen
Sie im Idealfall folgende Voraussetzungen: Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Umfassende Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und praktische Kenntnisse in einem tarifgebundenen Unternehmen
wir einen Hilfsübersetzer bzw. Sprachmittler in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung der Vorbereitung von Trainings und Ausbildungen von ukrainischen Auszubildenden. Sie werden hierbei von Berlin aus die Ausbildung
wir einen Hilfsübersetzer bzw. Sprachmittler in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung der Vorbereitung von Trainings und Ausbildungen von ukrainischen Auszubildenden. Sie werden hierbei von Berlin aus die Ausbildung
die Projekt- und Kundenstammdaten. Unsere Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder technischer Systemplaner. Ein gutes
wir einen Hilfsübersetzer bzw. Sprachmittler in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung der Vorbereitung von Trainings und Ausbildungen von ukrainischen Auszubildenden. Sie werden hierbei von Berlin aus die Ausbildung
wir einen Hilfsübersetzer bzw. Sprachmittler in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung der Vorbereitung von Trainings und Ausbildungen von ukrainischen Auszubildenden. Sie werden hierbei von Berlin aus die Ausbildung
Organisation von Dienstreisen Terminüberwachung und -koordination Verwaltung des Terminkalenders Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann Erste Erfahrung in oben
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Angemessene Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office
- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann Alternativ vergleichbare Qualifikation
und Übernahme von Sonderaufgaben, die Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen. Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Gute Kenntnisse